現在、雇用情勢の悪化は著しく、非常に厳しい状況となっている。100年に一度といわれるほど需要が落ち込み、そのぶん過剰雇用が拡大していることは間違いない。非正規社員が増加し雇用調整のスピードが非常に高まるなか、社会の分断を防止するには何が求められているのか。非正規労働者に対するセーフティネットは、どこをどのように拡充すべきか。再雇用促進のために必要な情報とは何か。均等待遇の実現がなぜ必要か。労働を護り雇用を護るためのさまざまな課題を検証し、実現可能な提言を行う。昨日
樋口美雄先生のセーフティネット論 in 『世界』
4月 17th, 2009
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